Mark Bouman

Gerben Kamphorst

Boudewijn Losekoot

Mark Bouman is een adviseur op het snijvlak van planeconomie en procesmanagement. Hij heeft ervaring met financiële analyses op vastgoed- en grondexploitatie gebied. Door zijn sterk analytisch vermogen is hij in staat om snel inzicht te geven in complexe opgaven. Gekoppeld aan zijn procesmanagement kennis zorgt hij voor financieel verantwoorde procesbesluiten.

Waarom heb je dit beroep gekozen?
Vanuit de filosofie rekenen en tekenen ben je vanaf het begin betrokken om een bijdrage te leveren aan een haalbare gebiedsontwikkeling. Het financiële onderdeel zie ik daarbij als een uitdaging om een kwalitatief hoogstaande gebiedsontwikkeling te realiseren. Het gaat niet om de winst. Het gaat om een verantwoorde ontwikkeling. Om hier deel van uit te maken is voor mij het mooiste wat er is.

Gerben Kamphorst is een echte planeconomisch adviseur. Hij zorgt voor een degelijke financiële en commerciële basis voor het project en de financiële bedrijfsvoering rondom het project. Het doorzien van financiële gevolgen, het verbinden van mensen en informatie plus eenvoud en helderheid kenmerken zijn werkwijze. Zijn persoonskenmerken zijn: kritisch, vrolijk, netwerken, flexibel, vernieuwend en communicatief. Een echte bouwer.

Waarom heb je dit beroep gekozen?
Het is mijn passie om opdrachtgevers beter te laten sturen op geld en waar mogelijk geld te kunnen besparen of te verdienen. Ik werk graag samen met verschillende personen en vakdisciplines om te komen tot haalbare en waar mogelijk, creatieve oplossingen. Mijn persoonlijke drijfveer is om mogelijkheden te creëren waar eerst geen mogelijkheden zijn.

Boudewijn Losekoot is een adviseur met inzicht en visie op het gebied van koppelingen tussen grond – en vastgoedbedrijven met de financiële administratie(s). Door zijn ruime (ook bestuurlijke) ervaring is hij in staat in korte tijd een heldere oplossingsgerichte analyse te geven van ingewikkelde opgaven. Gebruikmakend van een van zijn kernkwaliteiten, het communiceren binnen elk niveau van een organisatie, is hij in staat om doelgericht uitvoering te geven aan de gewenste (veranderings)processen.

Waarom heb je dit beroep gekozen?
Interesse in handel en geld was de oorsprong. Later kwam daar gebiedsontwikkeling en de zorg voor goed leef, woon en werk klimaat bij. Als je hieraan een goede bijdrage wilt en kunt leveren heb je elke dag weer een mooie uitdaging te gaan.